El consorcio internacional para la resiliencia organizacional (ICOR) ha definido un conjunto de 12 disciplinas para gestionar efectivamente el riesgo. Cada disciplina puede definirse como un sistema y luego ser integradas, de tal forma que no se presenten procesos aislados o información inconsistente.
Se sugiere como marco basado en el ISO 22301 para integrar desde buenas prácticas las disciplinas que EPM ha querido integrar en el proyecto: Continuidad de negocios y TI, Respuesta a incidentes de seguridad y activos de información, Gestión de riesgos, Gestión de Seguros, Auditoria y Cumplimiento.
Así como se debe gestionar eficientemente los riesgos, se recomiendan otros aspectos vitales como la consecución de líderes efectivos y empoderados a todo nivel, líderes que sean visto confiables y respetados, líderes que puedan tomar decisiones en corto tiempo.
El otro aspecto importante para la resiliencia es la Cultura. Una cultura que respete y motive a todos para aportar; crear, innovar, apreciar el conocimiento y el aprendizaje; se busque la mejora continua y tenga una comunicación efectiva.
Este marco propone los siguientes aspectos para mejorar la resiliencia en la organización:
• Fortalecer las 12 disciplinas enunciadas, de manera integral y coordinada.
• Crear o fortalecer una cultura que le permita a la empresa comportarse de manera segura.
• Incrementar la capacidad para adaptarse y gestionar el cambio.